靠社保注意了！可能要判刑！

女員工因掛靠社保

被判刑1年罰款1.5萬

廣東省珠海市香洲區人民法院

刑（xíng）事判決書（shū）

（2014）珠香法刑初字第2422號

公訴機關：珠海市香洲區人民檢察院（yuàn）。

被告人：馮某，女。

珠海市香洲區（qū）人民檢察院以珠香檢公訴刑訴（2014）2478號起訴書（shū）指控被（bèi）告人馮某犯（fàn）詐騙罪，現已審理終結。

經審理查明，2011年11月開始（shǐ），被告人馮某在珠海市唐家新華餐廳工（gōng）作，該（gāi）餐廳於當月開始為其購買最低社保。2013年10月（yuè），被告人馮某因自己懷有雙胞胎，為得到高額醫療保險，於是讓（ràng）唐家新華餐廳停（tíng）止為其續保。自（zì）2013年11月起至2014年1月止，被告人馮某虛構工作關係在珠海市唐家俏麗理發店（diàn）工作，虛構每月繳費工資為人民幣11800元掛靠唐家俏麗理發店在珠海市人力資源與（yǔ）社會保障局繼續參保。

被告人馮某於2013年12月剖宮產下雙胞胎，並享受（shòu）珠海市（shì）人力資源與社會保障局支付的生育津（jīn）貼共（gòng）計人民幣62557.16元，後停止參（cān）保，並於2014年2月又（yòu）掛靠在（zài）珠海駿興（xìng）大（dà）骨頭餐廳參保。2014年3月6日，被告人馮某主動將人民幣62577.16元退回珠海市（shì）社會保險基金管理中心。珠海市人力資源與社會保障（zhàng）局於2014年5月6日報案。2014年5月26日，被告人馮某（mǒu）主動到公安機關投案自首。

……

本院認為，被告人馮某以非法占有為目的，采用虛構事（shì）實的方法，騙取他人財物，數額較大，其行為已（yǐ）觸犯刑律，構成詐騙罪。公訴（sù）機關指控被告人馮某的犯罪事實清楚（chǔ），證據確實、充分，指控罪名成立。被（bèi）告人馮某自動投案，如實供（gòng）述其所（suǒ）犯罪行，是自首，且積極退贓，依（yī）法可以從輕處（chù）罰。根據被告人馮某的犯罪情節和悔罪表現，對其適用緩刑確實（shí）不致再危害社會，依法可以宣告緩刑。依照《中華人民共和國刑法》第二（èr）百（bǎi）六十六條、第六十七條第一款、第七十二條第一款、第三款、第七十三條第二款、第三款的規定，判決如下：

被告人馮某犯詐騙罪，判（pàn）處有期徒刑一年，緩刑二年，並處罰金（jīn）人民幣（bì）一萬五千元。

審判員　　李x

二〇一四年（nián）十一月（yuè）二十四日

書記員　　範x

掛靠社保

個人麵臨的（de）風險（xiǎn）

1、騙保情節嚴重的要入刑！

《廣東省社會保險基金監督條例》規定，用人單位應當按照規定辦理社會保險登記，如實申（shēn）報應當繳納的（de）社會保險費，按時全員（yuán）足額繳納社會保險費。任何單位和個人不得通過虛構勞動關係、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳（jiǎo）費資格；

根據（jù）《廣東省社會（huì）保險基金監督條例》，社會保（bǎo）險行政部門在辦理案件時發現（xiàn）單位和個人涉嫌（xián）社會保險欺（qī）詐犯罪的，應當依法向（xiàng）同級公安機關移送（sòng）案件。

此（cǐ）外（wài），根據《中華人（rén）民共和國刑法》第266條解釋：以欺（qī）詐（zhà）、偽造證明材料或者（zhě）其他手段騙取社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬於刑法266條規定的詐騙公私財物行為。

2、支付的錢多，繳納的社保少。

掛靠單位不會無緣（yuán）無故地幫忙繳納社保，好處自然（rán）不會少。通過掛靠單位繳納社保，除了自己要承擔全部的社會保險費（fèi）用外，還需要向掛靠單位支付一筆（bǐ）不（bú）小的掛靠費用，對於（yú）繳納人員來說（shuō），經濟負擔自然會比較重（chóng）。雖（suī）然掛靠人員交的錢不（bú）少，但是因為與單位不存在事實的勞動關係，相關待遇肯定是無法享受的，出現糾紛就得（dé）不到勞動法的（de）保護。

3、掛靠單位跑路。

萬一掛靠單位跑（pǎo）路了，更是啥也落不到。

試想（xiǎng）一（yī）下，一個單位願意給你掛靠繳（jiǎo）納社保，這樣的單位也就是一個不正（zhèng）規的公司或者是空（kōng）殼公司。隨時倒閉或隨時跑路的風（fēng）險很大。

另外，還需要提醒的是，如（rú）果你真（zhēn）的是掛（guà）靠繳納社（shè）保，還是要每月查詢一下自己的（de）社保是否按時繳納了。

4、涉嫌騙保。

根據《全國人大常委會關於刑法第二百六十六條的（de）解釋》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工（gōng）傷、失業、生育（yù）等社會保險或者（zhě）其他社會保障待遇的，屬於刑法第二（èr）百（bǎi）六十六條規（guī）定的詐騙公私財（cái）物的行為。

5、可能會被納入失信人（rén）員（yuán）名單。

有這樣一個案例。張某舉報甲公司存在瞞報單位工資總額、未（wèi）足額繳（jiǎo）納社保的情況。社（shè）保部門調查（chá）發現，舉報人張某反映的問題並不存在，卻發現舉報人張某（mǒu）與甲公司並不存在勞動關（guān）係，張（zhāng）某卻與乙（yǐ）公司（sī）存在勞動關（guān）係，工資也有乙公司發放。最後社保部門要求甲公司立即整改，對相關人員違規代繳的社保費予以清退，並將甲公司及相關人員納入（rù）失信人員名單。

掛靠社保

企業麵臨的風險

據了解，被掛靠（kào）的企業會麵臨被“非員工”騙取薪資（zī）、福利待遇的風險。

寧波市人力資源和社（shè）會保障局曾（céng）通報一起騙保案件，明明還是在職員工，卻讓企業趁著搬遷配合偽造相關手續，騙領失業保險金等社保待遇十餘萬元，由於騙取金額較（jiào）大，最終這（zhè）些員工都被追（zhuī）究（jiū）了刑（xíng）事責任，而企業也被處以3倍罰款。

社保“掛靠”不（bú）靠譜

用人單位和參（cān）保人以合法途徑參（cān）保

一些勞動者錯誤地認為，社會保險法並沒有禁止用人單（dān）位為非本單位職工繳納社保費用，這種行為屬於職（zhí）工和企業（yè）自願。然而，根據《社會保（bǎo）險法》規定，以欺詐、偽（wěi）造證明材料或者其他（tā）手段騙取社保待遇的，由社（shè）保行政部（bù）門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍（bèi）以上5倍以下罰款。

“不僅（jǐn）會麵（miàn）臨行政（zhèng）處罰，騙取社保待遇情（qíng）節嚴重的（de）企業，還可能會被追（zhuī）究刑事責任。”偽造單位員工花名冊和工資表等造假（jiǎ）行為經不起查驗，這種騙保行為有可能被納入（rù）失信黑名（míng）單，給企業經營發展帶來不必要的（de）麻煩。

“花了‘全額’的錢，達到法定退休年齡（líng）卻沒能領（lǐng）到養老金，豈不更虧。目前，行業內的中（zhōng）介公司（sī）魚龍混雜。掛靠的小企業中，人力資源工作人員多兼任會（huì）計，事多繁雜，極有可能（néng）出現斷繳、漏繳的情況。

最後（hòu）提醒，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會征信係統的完善，參（cān）保人騙保失（shī）信（xìn），也會對其個人發展造成不良影響。

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